Уникальная летняя программа!

Летнее предложение за постоянство!

В июне стартует летний этап программы «Подарки за постоянство» с удвоенными призами!

Только для статуса VIC11, VIC21 или VIC33:

Покупай каждый месяц, июнь-июль-август, продукцию на 25 VP и получи в подарок продукцию на 25 VP!

Покупай каждый месяц, июнь-июль-август, продукцию на 50 VP и получи в подарок продукцию на 50 VP!

Внимание! Подарки по итогам этого этапа программы можно получить только в течение сентября 2019 года!

ТАКСИ-БОНУС BINATEC

Такси-бонус Binatec.

Компания BINATEC дает старт программе «Такси-бонус Binatec»!

Ежемесячно вы теперь дополнительно можете заработать 10 000 рублей на поездки в любом направлении на такси или на авто из каршеринга. Новинка в том, что транспортный бонус в Binatec вручается на руки по итогам каждого месяца! Не надо копить годами на машину авто-баллы! Теперь вы тратите авто-бонус на такси-поездки  или каршеринг не отвлекаясь на кучу вопросов, таких как: страховка, ремонт, заправка, поездки в центр, поиск места для парковки у дома и другую головную боль, которая достается в нагрузку с личным автомобилем. Такой способ передвижения – в тренде, практичный и экономнее, чем содержание своего автомобиля.

Либо, если вам все же нужен свой автотранспорт, у вас есть альтернативный выбор – копите такси-бонусы и за несколько лет набираете нужную сумму на новый автомобиль. В этом случае, вы копите деньги на автомобиль физически у себя, а не авто-баллы на виртуальном счете!

Условия для получения Такси-бонуса Binatec.

1. Работа со структурой:

• 500 GVP (500 баллов в личной группе) плюс
• 6 Активных Менеджеров в первом поколении (у каждого не менее 500 GVP)

или

1. Работа с личной группой:

• 2000 GVP в личной группе

Удвоение доходов в Binatec!

Компания “Binatec” с 1 апреля 2019 г. вводит два новых уровня Организационного бонуса для Менеджеров и Директоров.

Лидерский бонус (для любого статуса от Sales Manager и выше):

4 и более Активных* Менеджеров первого поколения, плюс 0 PVP/500 GVP + 0 Новичков: 

Лидерский орг. бонус с первой линии Менеджеров - 30% от GVP активных групп и 15% от GVP неактивных групп  

Профи-бонус (для любого статуса от Sales Manager и выше):

- 4 и более Активных* Менеджеров первого поколения, плюс 0 PVP/500 GVP + 0 Новичков

- 4 и более Активных* Менеджера  второго поколения, плюс 0 PVP/500 GVP + 0 Новичков

Профи орг. бонус - 30% от GVP активных групп в первом поколении (15% с неактивных групп) и 20% от GVP активных групп второго поколения (12% с неактивных групп)

Акция на Татьянин день!

С Новым 2019 годом!